总裁他每天都在装穷(你遇到过在人前风风光光)
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2024-01-02
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1. 总裁他每天都在装穷,你遇到过在人前风风光光?
人前风光无限,到家窝窝囊囊。
有这么一个人,他的风光就是在所有外人面前,或陌生人面前。他穿衣打扮,非常帅气!个子又高。
给人一种大老板风范,认识这个人时,他才三十多岁,夫妻两个育有两个儿子。
他每天游手好闲,整天抽好烟,喝好酒,名牌衣服穿着,大金戒指戴着,每天风风光光的。
不认识他的人,还以为他是做什么生意的呢!恕不知,他回到家里,老婆给他骂得头都抬不起来。他却不敢吱声。
因为他们一家老小,靠老婆上班养着,他没有讲话的权利。
随着儿子慢慢长大,需要用钱地方越来越多,他的花销也很大,老婆的一点工资,根本维持不了家庭生活。
为了生活,他就到处向亲戚朋友去借钱,借一次,编一个理由。钱越借越多。
他的嘴挺会说的。但就是不干活。
这男人用做生意为由,又向朋友们借了不少钱。
有的朋友不知他的家庭情况,钱就借给他了,借了又说做生意赔了,一直还不上,新账垒陈账。真的是账账不清了。
知道他的亲戚朋友是没人借给他了。他只有向生人借。后来生人也借不到了。
就这么一个风光无限的花花公子,欠了一屁股债,春节不敢回家,在外躲着。
有一年春节,债主们听说他回去过年了,他们准备来堵他要债,谁知,他晚上得到消息后,连夜逃离了。
友友们,这样的人生算不算风光呢。
欢迎各位朋友留言讨论。
故是来源不针对任何人,切不可对号如座。如有雷同,纯属巧合。谢谢各位朋友!
2. 为什么很多工厂的老板经常说天天亏?
关于“为什么很多工厂的老板经常说天天亏?”我想这个问题——不难解释,因为这里边有“马太效应”及“蝴蝶效应”。其中的大概原因有:
一、有的老板确实天天亏
为什么会天天亏呢?为什么天天亏还不关门大吉呢?其实这里边“关系复杂”,非一言两语能够说清楚。先说为什么他的企业天天亏呢?当然原因多种多样,也不是旁人能够尽知的,因此,只能按“规律”来推析。
1.我想应这跟国际国内的经济大环境有关——因为21世纪生意确实不好做了,20世纪后叶已经如此,现在则更甚,绝不是从前80和90年代赚钱那么容易了。
2.跟经商的能力有关。看看现在中国这些成功的企业和老板——他们是怎么做的。看看华为,海尔、格力、长虹,看看阿里,腾讯,京东,百度,小米——这些伟大的企业是怎么运营的。知道么?海尔总裁张瑞敏是中国唯一一个称得上管理大师和管理思想家的企业家,李彦宏、马化腾、雷军可能都是学霸!经营现在的企业还像前30年20年那样文盲就行?大老粗就可以成功,文盲就可以当老板,但现在是不行了、或曰绝对不行了,未来绝不是给文盲预备的舞台了。这帮人的经营管理就像赵本山的小品(无论如何都脱不了“忽悠”的壳),始终没有长进,根本没有创新改变,都在吃原始的老本,他们始终没有跟上时代的发展和环境变化的要求。他们的企业管理,始终没有进入到现代管理的层级。
那么海尔、格力、长虹不都是做传统产业的的吗?看看这三家伟大的企业——都是怎么干的,是怎样蜕变、创造、创新持续发展的!
告诉你——凡现在天天喊亏的老板,基本上100%是文盲,还是做“传统生意”的传统管理的——在原地踏步,画地为牢的,多是以旧的管理手段和极为原始的、违背人性的经营方式和管理模式——在勉强支撑着那间摇摇欲坠的“小房子”,不只那天就轰然倒塌了!
二、不亏喊亏的
这类企业基本上是不亏的——但也经营非常困难吃力——即使不亏也不赚什么钱的,这是他们喊亏的一个原因;其次是除了上述提到的中国商业领袖精英人物外,其实谁的生意也都不好做,那么喊亏就是为了照顾别人的面子——也怕“枪打出头鸟”,所以也跟着是喊亏,喊亏便成了口头禅和日常大家相互安慰的用语。
三、赚钱根本不亏的
赚钱不亏的——这类中小企业其实并不是太多。既然大家都喊亏——那我也不能“搞特殊化”啊?是故,也跟着喊亏,以免伤人和“树大招风”,引起什么不测风云之祸和大家“报团取暖”吧。
四、是他们把企业喊亏喊的亏掉了
由以上分析可知,大家的日子其实都不好过——无论亏赢谁的生意都难做,活着都不容易,既然如此——大家都在一条船上——就“口径一致”吧!也省的让别人和大家为难——那就随大流,都众口一词地喊“亏”吧。其实,哪里有这么干的,他们这帮文盲——不懂一点心理学——这是一种负向的“心理暗示”和负向赋能啊!即使不亏都会让他们整天的喊亏——把企业喊给喊亏掉了喊糟掉了!
五、那整天亏,为什么还不关门大吉呢?
是的,整天亏,天天亏,为什么还不歇业或关门呢?原因亦是复杂的。如:
(1)没有其他的选择
男人怕选错行,既然这个“差事”都干了十几年、甚至几十年了——无法转轨了,即不干这行这业就没有可干的,没有选择的余地了。更由于文化和能力之限就更别说什么转型升级了——根本就是做不到也是无法做到的事情。
(2)还欠着不少债呢
企业延续一天,就可能还债的一天——但一旦关闭,就永远都还不起了。那时银行、客户、供应商就没人给你面子了——自己就把自己逼上了梁山——为什么有太多跳楼的,因为没有另一条可走的路了!
但这里边多少有点赌徒心理,或最终成为“沉没成本效应”。
(3)有即存在,存在即有理
骑虎难下,只能如此。只要企业不倒,就有的干——老板也是一个职业,没有这个企业——他就失业了,一旦失业——损失更大,环境无穷的如山的压力便会压来——根本不可承受。名誉、地位、人际、亲戚、朋友——统统尽失……
是故,能坚持多久就坚持多久,不能轻易地放弃——一旦放弃便会一切成空!
杲杲湖山
2017年1月10日晚
“杲杲湖山”感谢关注支持:企业管理文章,职场打工、对对联和有关古典文学的文章,不断发送,以文会友。 谢谢友们光临关注。
3. 有多少钱的人开奔驰E300L才不会心虚?
看到你这个问题,我感觉你应该有一辆E300L或者准备入手,但是你目前正心虚,在犹豫
现在随着汽车的普及,也就近几年,本人做导演的,09年买了第一辆车,东南商务,二手的开了2年
当时是为了实用,11年换成了别克凯越,
基本就是为了家用,因为不需要带很多人,一直开到了19年,之后换了辆宝马五系,
其实心虚最主要的问题,还是跟你个人收入相关,李导搜集了一些收入和开什么车的资料,希望能帮你缓解一下心虚的问题
1、年薪500万以上,对应车型:劳斯莱斯幻影。年薪500万以上的人,可以说是真正的土豪了,许多普通人一生可能都挣不到500万,而土豪们只需要一年就可以了。
2、年薪100万以上,对应车型:宝马七系。这些年薪百万的人,也可以说是代表了我国多数的精英阶层了。这些人普遍都是大公司高管,或者是中小企业老板。
3、年薪50万以上,对应车型:奔驰e级。年薪50万以上的人,也可以算是普通人中的精英了,这些人大多也都是公司中的中高层,或者是自己做生意,赚了不少钱的人。宝马五系也是可以的,本人就是一辆宝马五系
4、年薪20万以上,对应车型:奥迪a4。20万以上的人,普遍是一个社会中的小资阶层、中产阶级。这些人有一定的积蓄,不过也是上有老下有小,经济上比上不足,比下有余。
5、年薪15万以上,对应车型:大众帕萨特。年薪15万以上的人,在职场中大多也已经打拼多年,也成立了自己的家庭,需要承担起家庭的责任。经济压力也比较大,而且需要一辆不掉面子,主打家用的汽车。
6、年薪10万以上,对应车型:大众速腾。年薪10万以上的人,工作年限不长,工作职位也是普通员工,许多人都处于一个刚刚成家或者是还未成家的状态,积蓄不多,而且需要一辆代步的汽车。
7、年薪5万以上,对应车型:普通国产车。如帝豪、博越、哈佛等。年薪5万以上不到10万的人,大多处于中小公司的底层员工,这些人收入不高,但是又有用车的需求。
前面说了这么多,其实最主要的问题还是收入问题,只要收入高了,开什么车都不会心虚
4. 为什么农村很多人都说自己的子女月入过万?
我就是农村人,说实话:大部分农村父母为了在外人面前争脸,经常喜欢吹嘘子女,实际上月入过万的很少!
农村现在的攀比之风非常严重,比房子、车子,比子女收入,乍一听都很优秀,但是大多数人说的话都经不起细问。
听听就行了,要是真的刨根到底,就会发现很多事都充满了水分,到最后大家都挺尴尬的。
我有一个朋友,前年结婚了,和我们说婆家拆迁了,在合肥一共有3套房子,听了之后挺羡慕的,感觉以后都不用工作了,把两套房子租出去就吃喝不愁了。
去年我一个朋友到合肥玩,去了她家一趟,回来就和我们吐槽,有3套房子不假,但是全在肥西县,从合肥南站到她家,坐公交车得100分钟左右。
很多人说的话都是这样,自己在肥西县买的房子,对外就说在合肥有房;自己在外摆地摊,对人就说在创业;自己月入五千,对外就说月入过万。
如果说他们在刻意骗人,这样说其实就有点过了,谁不想活得体面一些呢?谁不想被人高看一眼呢?谁不想在熟人面前表现得好一些呢?
体面,可体面二字谈何容易?年轻人在乎体面,过惯了苦日子的农村人更在乎脸面,当看见子女有些小成就时,骄傲之情溢于言表。
一、刚进入公司实习,父母对外就说月入过万父母在农村生活一辈子,最大的心愿就是子女能够走出农村留在大城市,培养子女上了大学之后,父母的心态就开始发生了变化,认为子女是大学生,未来是一片光明,说话底气都足了。
可是父母对于子女的期待往往都是基于自己的想象,我大学刚毕业以后进入了一家公司实习,月收入只有4000元左右。
我很失望,父母很无奈,别人家的孩子当美发师都能月入过万,父母碍于脸面都不好意思对外说实话,但凡遇到有人问我的收入,父母都会说每个月一万多点。
后来我转正了,曾负责过某品牌汽车的品宣活动,这件事被父母知道了,以为我在公司当了领导,还以为我和这家汽车公司的人很熟悉。
父母对村子里的人说话又充满了底气,结果就是越传越邪乎,认为买车找我有优惠,还有人找我帮他孩子找工作。
父母吹的牛,还得我自己来收场,还不能让父母没有面子,只能不断地和别人解释公司有规则制度的,不能随便给优惠,也不能随便进来工作。
像我父母这样的人不在少数,我能够理解,说白了,就是为了让脸面好看一些。
父母说子女月入过万,也就能糊弄一下不懂行情的人,看一眼各行业的平均年收入就知道了,除了程序员和销售,没有几个岗位能够轻易月入过万的。
数据来源:《中国统计年鉴-2021》
我们再看一下各省份的平均年收入,只有北京和上海这样的大城市年收入超过了17万元,平均月收入超过1.4万元。
除此之外,就很少有省份的平均月收入超过一万元了,以安徽为例,2020年平均年收入85854元,平均月收入只有71754元。
数据来源:《中国统计年鉴-2021》、《中国统计年鉴-2020》
不过还是有例外的,现在人工成本越来越高了,修车工、厨师、装修工、美发师等,这些都是有技术含量的工作,收入确实比一些在公司上班的人高多了。
我们村子很多年轻人初中毕业就辍学了,基本上都走上了3条路:厨师、修车工、美发师,他们现在收入都挺高的,只不过他们很少对外炫耀。
还有一些不起眼的工作,但是收入也格外的高,我朋友找了一个月嫂,普通的竟然一个月要11000元,据说金牌月嫂每个月要20000元左右。
在我看来,往往认为子女工作很体面的父母,或者自认为高人一等的职业,这些人群的父母往往容易对外吹嘘子女的收入。
而那些月收入过万的,或者年收入过百万的,这些人的父母往往都格外的低调,生怕别人知道子女能挣钱了,真正地做到了财不外露。
二、子女吹嘘,父母信以为真我的初中同学基本上都是农村孩子,大家基本上都是一个行政村的,参加过一次同学聚会,真的感受到了吹牛的魅力,每个人见面的口头禅都是“老板、老总”。
听他们说话,感觉在谈几百万的生意一样,我能够这么认为,他们的父母可能也会信以为真。
去年村子里建设路灯,每家都平摊一些钱,有能力的再多出一些钱,路灯建好以后,大队部门口贴了一张红纸黑字的告示,按照金额高低,所有捐钱的人名字都列在上面。
往日里那些谈上百万生意的人,开着雅阁、帕萨特在村里飙车的人,结果多一分钱也拿不出来。
而平日里比较低调的人群,就是我说的那些干美发和装修的家庭,他们一拿就是成千上万的。
为什么农村很多人都说自己的子女月入过万?说子女收入高,大概有3种可能。
1、为了子女相亲在吹牛。有些父母为了让儿子在相亲市场表现得足够优秀,在外面都说自己的儿子收入很高,就是为了让别人给他家孩子介绍相亲对象,这种现象在农村非常普遍。
2、为了脸面。很多人苦了一辈子,当子女在外小有成就以后就会迫不及待地让他人知道,往往在说话过程中会忽视很多细节,刻意放大子女的收入,以此达到被人高看一眼的目的。
3、子女收入一般,但是会糊弄父母。有很多人在城市里省吃俭用,可一回家就大手大脚地销售,这种行为容易让父母误解,以为自己的子女工资很高。
月入过万的人有,但是没有我们想象的那么多,根据我在农村生活的经历来看,父母辈在外做小生意的,家里条件都不错。
父母能挣钱,不代表子女就一定能吃得了父母的苦,那些小生意大多数都是早点摊、小吃摊,还有卖菜和卖熟食,这些工作收入都很高,但是子女愿意做的却很少。
我们村子里有一个人考上了安大,后来读研,前几年去了微软工作,据说现在年收入100万左右。
像这种鲤鱼跃龙门的人很少,大多数都是普通人,如果在公司上班,税后月入一万元挺难的。
写在最后有人说越缺少什么就越炫耀什么,心智越成熟的人,很少晒生活,他的内心已经足够装下许多东西了,不需要晒出来。
我能够理解父母吹嘘子女收入高,但是我却非常反感这种行为,这种吹嘘总是会让很多人信以为真。
有些父母会误认为别人的子女优秀,有些妻子会误以为别人家的老公能力强,往往忽视了自己子女的努力,忽视了自己老公的辛苦。
吹牛不可怕,可怕的是吹牛的人和旁观者都信以为真了,造成的攀比之风才是让人无力招架的。
5. 为什么有钱人和穷人很难成为朋友?
我从富豪表姑厂子里愤怒辞职,从此不再来往。因为通过被她忽悠两年的经历来看,穷人和富人的价值观根本不同,是两个世界的人。观念都不同,哪里还能做朋友?
2013年,我从上一家厂子辞职。因为每月要轮换白班和夜班,对身体损害很大。一年下来,感觉自己就像一个机器似的,脑袋都迟钝了。而这,每月的工资还不到3000!虽然五险一金都有,但却也看不到任何前途!
于是,心有不甘的我,愤怒之下选择了裸辞。那时候正好是过年期间,我一边在网站上搜索职位,一边向其他同学打听他们那边是否有好的职位。转机发生在新年走亲戚期间,我们一家去姑奶奶家拜年时,遇到了姑奶奶的女儿,也就是我的表姑。
表姑年轻时长得漂亮,后来嫁给了一个有钱人家,日子过得很红火。光是厂子就开了两三个,每年都收入几百万。这样的数目,在小小的县城里面,已经是天文数字了。只是因为是表亲,走动的不多,最多也就每年在姑奶奶这里见上一面。
当在饭桌上,谈论起我辞职的事情时,表姑眼睛一亮。
“大侄子,到姑姑的厂子里来干活吧!”
“多了不敢说,每月5000块还是有保障的!”
我听了心里一动,这个工资,在县城里可绝对算不低了。就连公务员,每月到手也就2000出头。原先我打算到大城市里闯荡一番,看到的工资也就在这个范围。
父亲显然也看出了我意动了,当下说道:“大妹子,就怕孩子到了那里干不了!”
“没事,正好我厂子里缺人,到了那里也有师父带!”
走亲戚解决了一个大问题,这顿饭吃得自然是宾主尽欢。
然而真当我去了表姑的厂子之后,才知道事情没有那么简单,原来一系列的套路在前面等着自己。
首先,我去了之后是不签合同的,一直到最后我离开,这个合同也没签。合同都没有,更不用奢望五险一金什么的了。到手的,仅仅只有每月的工资罢了。
其次,表姑原先说好的5000块工资,顿时变成了1800,实习期半年。所以在半年的时间里,我一直拿着1800元的工资。后来我去找她,表姑直接给我来了句:“实习期的工资就这些,给你多了别人肯定也不愿意!”
“你看看谁谁谁,现在转正还拿1600呢!”
“不用担心,你的技术学会了,工资肯定少不了你的!”
那时年轻识浅,就这样被忽悠过去了。
再次,所谓的有师父带,啥影子也没看到,只有自己拿钱买烟,在工人师傅干完活的时候,自己上前请教一番。其他时候自己边看边摸索,前几个月简直像无头苍蝇似的。三个月之后,才慢慢走上正轨。
到了年底,和其他工人一样,分了一桶油、一袋米,然后回家过年了。到家之后,我和父母说了一下,年后就不准备去了,去大城市换个工作,却被父母说了一顿:“哪有去了就拿高工资的!怎么着也得干上两年,熬一熬!”
听从了父母的建议,再熬了一年之后,工作量更多了。除了完成厂里的任务之外,其他杂七杂八的工作,也一下子推到了我身上。
门外休班回家,我晚上去值班。
办公室整材料人手不够,我顶了上去。
表姑搬家,白天我去帮忙,晚上回来之后再把厂子的工作做完。
车间工人忙生产,我被派去打扫卫生……
反正各种用人的地方,都有我的身影。而且,工资确实也涨了,涨了200块,有2000块巨额收入了!而且,我也从多个渠道了解到,厂子里的人员流动这么大,几乎每个月都有辞职人员,就是因为表姑厂子里的工资,比类似厂子低三分之一甚至更多。
天天招人,月月有人辞职,就陷入了这样的怪圈!
“好好干,以后工资还会更高!”当表姑说出这句话的时候,我十分有种想揍人的冲动!
这一次,一直到过年的时候,表姑绝口不提钱的事。当腊月26号,还是老两样,一桶油一袋米。看着厂子里的人一个个离开,我的情绪再也控制不住了。
我提着油和米,直接去了表姑的办公室。
“表姑,我和你说个事,过年我就不来了!你到时该招人就招人吧!”
“我感觉自己能力欠缺,不能胜任厂里的工作!”
到了这时,表姑还假惺惺地说道:“明年还想接着给你涨工资呢,更好的岗位都给你准备好了!”
只是这次任凭她再怎么忽悠,我都不上当了。一年涨200块,涨到5000还不得十几年的时间!我把厂子里发的过节福利往她办公室一丢,直接扬长而去!
踏出厂区的那一刹那,我顿时有种解脱后的轻松感。只恨自己觉悟得太晚,不懂得拒绝,白白在这个小厂子里浪费了两年时间。
表姑赚的钱再多又如何?答应的5000块工资,最后还不是缩水成2000块?这不是打五折,这简直是打骨折了!
有钱人和穷人的世界观都不一样,我们想着勤劳致富,信守承诺,但富人却是想着如何压榨别人,增加自己的财富。什么契约精神、什么面子,都不在他们的考虑之内。世界观都不一样,自然不是同一路人!
从那以后,我们再去姑奶奶家的时候,似乎也有了默契,特意和表姑岔开了时间。这样一来,也就避免了见面后的尴尬。虽然表面上还是亲戚,但我已经彻底认清了她的真面目,这样的亲戚不要也罢!
6. 公司有个主管中午总不去食堂吃饭?
我是岭南通途,我来回答!
公司有个主管中午从来不去食堂吃饭,总让别人给他带饭但从不提给饭钱的事情,怎么办?这种事情在职场当中有些人还是比较容易遇到的,有的人能够处理比较好,有的人处理不好!
其实这个问题要因人而异,有的人你提一句会很爽快给你解决,有的也许会扭扭捏捏不愿意给钱,最怕的是最后一种,那就是不管不问不提,今天我们就这个话题一起交流一下!
一、如果是正常的领导,只要你提起这个事情,肯定不会拖欠首先第一种情况,那就是你遇到的这个领导是一个正常人的领导,他虽然说经常让你或者是员工中午给他去带饭,也许他自己可能都忘记去给他带饭是需要花钱的,只要你自己遇到的是这样的领导,那么提醒一下,一般情况都会当场给你钱。
因为毕竟大部分人,其实素质还是比较高的,尤其是能够成为领导的人,一般情况最起码也是拥有比较正常的素养的,因为连基本的个人品德都不过关,那么想要成为领导是很难的。
所以有时候遇到这样的事情,不要一开始就否定你的领导,毕竟你在一个单位工作,你的领导还是对你未来的发展有很大的影响的,如果因为这个小事跟自己的领导闹翻,那么也许对你来说是得不偿失的。
所以你首先判断一下,你自己的领导是不是属于一个比较正常来的领导,不需要他有多么高尚的品德,他只是一个比较普通的比较正常的人,那么你比较直接提醒,那么大部分遇到这样的人,他都是会直接当场就把钱转给你的,甚至还会说一些抱歉的话,因为确实是他不对在先。
二、如果是高情商的领导,那么这事不需要你提也会主动给你如果你自己遇到的不是一个普通的领导,他也不是一个一般水平的人,而是一个比较高水平的人,那么这种高水平高情商的领导,这种事情根本不需要你提起,他自己都会非常主动的把钱给你,因为一个人他自己情商非常高,那么就非常容易考虑到别人的感受,对很多事情考虑的也会非常周到,非常全面。
大家不要以为能够当上领导的人,都是酒囊饭袋,能够当上领导的人,都是没有能力的,如果你有这样的想法,那么你对领导真的是太不尊重了,因为能够上领导的人,一般情况在同一批人里面,肯定是最优秀的那一个。
这里所说的最优秀,并不是说哪一方面就优秀,而是最全面的那一个人,一般情况能够成为领导各方面的水平,都不会差到哪里。
但是你要说哪一个方面的能力,和某些员工相比,他肯定是不如的,因为领导需要更多的是协调,更多的是更高层次的工作。
所以如果你遇到的是情商比较高的领导,那么也许都不需要你提醒,到了一定的时间,他自己也会主动把钱给你,并且还会非常感谢你,还会说一些感谢你的话,相对来说这样的领导,是比较值得你尊重的,因为这样的领导考虑比较周到,相对来说也是一个非常成熟的领导。
三、如果给领导提示了还不给,那么就要在一些公开场合提醒一下如果你自己给领导提示这个打饭的钱,然后他还是置之不理,还是没有给钱你,那么这样的领导,也许就是假装不知道,就是想蹭你一顿饭,这样的领导,我个人认为真的是道德素质可能还是有待提高。
因为毕竟大家都是非常普通的员工,也许有的人工资比较高,不在乎一顿饭钱,但是有的人工资还是比较一般的,常年累月给领导打饭,那么一个月,两个月积累下来,这也是一笔不小的钱。
所以如果你自己本身工资不高,非常想要拿到饭钱,并且给他长年累月下来,确实也花了不少钱,那么我个人认为你就适当的提醒他,像这样的领导,如果他提醒了以后依旧不给你,还是要想一些小招数,逼着他把钱给你。
当然我也前面也说了,在一个单位里面不能够轻易跟自己的领导闹翻,如果当面提醒,还是没有得到自己想要拿到的饭钱,那么可以在一些公众场合,比如说在开会的时候,或者是什么时候大家都在的时候,不经意间提起这个事,那么我相信绝大多数的领导脸皮还没有厚到当着大家的面都说不给。
如果他当着大家的面说给,事后又没给你,那么其实他自己的名声,是非常臭的,因为大家也都看见眼里,这种领导他最终没有办法带领一个团队往前面去发展的,因为大家都知道这是一个什么样的领导。
四、把账单记清楚,毕竟每天一顿饭,一个月也不少钱你去找你的领导要钱,我个人认为既然你都下定决心要钱了,那么肯定不是一两顿饭的钱,我认为毕竟要算是数目比较大才好意思开口,因为一两顿饭好像对于绝大部分的人来说,也不会去计较。
如果确实是长年累月,让你给领导打饭的话,那么你可以将这些账目记下来,哪一天打了什么饭,花了多少钱,这样记下来以后,有一个非常清楚的账目,我相信领导也绝对不会赖账。
领导也需要威信,领导也需要他自己的领导力,也需要自己的威望,才能够带领好一个团队,如果连一顿饭钱都省,都去克扣员工,都去蹭员工的,那么相对来说他很难带好一个团队。
所以作为一个有心人,如果你确实计较这种东西,并且确实自己损失也比较大,那么就做好相应的登记,相对来说这样的话,后面你找领导要钱的时候,也能够有一个依据,不然领导好像总觉得打个饭要那么多钱吗?你让领导出这么一笔钱,遇到一些比较难缠的,还真的不太好要。
五、如果实在要不到,那以后就不给带了,找个理由拒绝就行如果通过前面的方式,确实还是要不到这一笔钱,那么我个人认为你也不必去纠结了,哪怕你给他打了一个月的饭,相对来说一个月的饭也就是大几百块钱,已经上到天了,因为毕竟在工厂里面的食堂打饭,肯定是不会贵到哪里去的,大不了就是自己不要这几百块钱。
但是千万不要因为这几百块钱,就让自己跟领导闹翻,因为完全没有这个必要,在一个单位里面以后,你自己个人的发展还是和领导信息相关的,年底能不能涨薪,年底能不能获得提拔,很多时候一个领导一句话,也许就能够改变很多人的命运。
当然你自己也不能够继续损失下去,那么下一次他在叫你带饭的时候,你自己可以找个理由拒绝就行了,就说我也不去食堂吃饭,我去哪里哪里,回家吃饭等等这些理由,都可以自己想一下,完全可以避免这样的事情。
总体来说领导让你带饭,是一个正常的现象,因为毕竟可能领导确实比较忙,他也不愿意浪费这个时间,到食堂去吃饭,遇到这样的领导,大部分应该都会非常主动给你钱。
如果确实最后通过各种方法,也没有要到,那么这个领导人品,确实非常比较一般,甚至可以说比较低,那么你可以找个理由拒绝他就可以了。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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7. 有哪些看完后很想给别人推荐的言情小说?
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1. 总裁他每天都在装穷,你遇到过在人前风风光光?
人前风光无限,到家窝窝囊囊。
有这么一个人,他的风光就是在所有外人面前,或陌生人面前。他穿衣打扮,非常帅气!个子又高。
给人一种大老板风范,认识这个人时,他才三十多岁,夫妻两个育有两个儿子。
他每天游手好闲,整天抽好烟,喝好酒,名牌衣服穿着,大金戒指戴着,每天风风光光的。
不认识他的人,还以为他是做什么生意的呢!恕不知,他回到家里,老婆给他骂得头都抬不起来。他却不敢吱声。
因为他们一家老小,靠老婆上班养着,他没有讲话的权利。
随着儿子慢慢长大,需要用钱地方越来越多,他的花销也很大,老婆的一点工资,根本维持不了家庭生活。
为了生活,他就到处向亲戚朋友去借钱,借一次,编一个理由。钱越借越多。
他的嘴挺会说的。但就是不干活。
这男人用做生意为由,又向朋友们借了不少钱。
有的朋友不知他的家庭情况,钱就借给他了,借了又说做生意赔了,一直还不上,新账垒陈账。真的是账账不清了。
知道他的亲戚朋友是没人借给他了。他只有向生人借。后来生人也借不到了。
就这么一个风光无限的花花公子,欠了一屁股债,春节不敢回家,在外躲着。
有一年春节,债主们听说他回去过年了,他们准备来堵他要债,谁知,他晚上得到消息后,连夜逃离了。
友友们,这样的人生算不算风光呢。
欢迎各位朋友留言讨论。
故是来源不针对任何人,切不可对号如座。如有雷同,纯属巧合。谢谢各位朋友!
2. 为什么很多工厂的老板经常说天天亏?
关于“为什么很多工厂的老板经常说天天亏?”我想这个问题——不难解释,因为这里边有“马太效应”及“蝴蝶效应”。其中的大概原因有:
一、有的老板确实天天亏
为什么会天天亏呢?为什么天天亏还不关门大吉呢?其实这里边“关系复杂”,非一言两语能够说清楚。先说为什么他的企业天天亏呢?当然原因多种多样,也不是旁人能够尽知的,因此,只能按“规律”来推析。
1.我想应这跟国际国内的经济大环境有关——因为21世纪生意确实不好做了,20世纪后叶已经如此,现在则更甚,绝不是从前80和90年代赚钱那么容易了。
2.跟经商的能力有关。看看现在中国这些成功的企业和老板——他们是怎么做的。看看华为,海尔、格力、长虹,看看阿里,腾讯,京东,百度,小米——这些伟大的企业是怎么运营的。知道么?海尔总裁张瑞敏是中国唯一一个称得上管理大师和管理思想家的企业家,李彦宏、马化腾、雷军可能都是学霸!经营现在的企业还像前30年20年那样文盲就行?大老粗就可以成功,文盲就可以当老板,但现在是不行了、或曰绝对不行了,未来绝不是给文盲预备的舞台了。这帮人的经营管理就像赵本山的小品(无论如何都脱不了“忽悠”的壳),始终没有长进,根本没有创新改变,都在吃原始的老本,他们始终没有跟上时代的发展和环境变化的要求。他们的企业管理,始终没有进入到现代管理的层级。
那么海尔、格力、长虹不都是做传统产业的的吗?看看这三家伟大的企业——都是怎么干的,是怎样蜕变、创造、创新持续发展的!
告诉你——凡现在天天喊亏的老板,基本上100%是文盲,还是做“传统生意”的传统管理的——在原地踏步,画地为牢的,多是以旧的管理手段和极为原始的、违背人性的经营方式和管理模式——在勉强支撑着那间摇摇欲坠的“小房子”,不只那天就轰然倒塌了!
二、不亏喊亏的
这类企业基本上是不亏的——但也经营非常困难吃力——即使不亏也不赚什么钱的,这是他们喊亏的一个原因;其次是除了上述提到的中国商业领袖精英人物外,其实谁的生意也都不好做,那么喊亏就是为了照顾别人的面子——也怕“枪打出头鸟”,所以也跟着是喊亏,喊亏便成了口头禅和日常大家相互安慰的用语。
三、赚钱根本不亏的
赚钱不亏的——这类中小企业其实并不是太多。既然大家都喊亏——那我也不能“搞特殊化”啊?是故,也跟着喊亏,以免伤人和“树大招风”,引起什么不测风云之祸和大家“报团取暖”吧。
四、是他们把企业喊亏喊的亏掉了
由以上分析可知,大家的日子其实都不好过——无论亏赢谁的生意都难做,活着都不容易,既然如此——大家都在一条船上——就“口径一致”吧!也省的让别人和大家为难——那就随大流,都众口一词地喊“亏”吧。其实,哪里有这么干的,他们这帮文盲——不懂一点心理学——这是一种负向的“心理暗示”和负向赋能啊!即使不亏都会让他们整天的喊亏——把企业喊给喊亏掉了喊糟掉了!
五、那整天亏,为什么还不关门大吉呢?
是的,整天亏,天天亏,为什么还不歇业或关门呢?原因亦是复杂的。如:
(1)没有其他的选择
男人怕选错行,既然这个“差事”都干了十几年、甚至几十年了——无法转轨了,即不干这行这业就没有可干的,没有选择的余地了。更由于文化和能力之限就更别说什么转型升级了——根本就是做不到也是无法做到的事情。
(2)还欠着不少债呢
企业延续一天,就可能还债的一天——但一旦关闭,就永远都还不起了。那时银行、客户、供应商就没人给你面子了——自己就把自己逼上了梁山——为什么有太多跳楼的,因为没有另一条可走的路了!
但这里边多少有点赌徒心理,或最终成为“沉没成本效应”。
(3)有即存在,存在即有理
骑虎难下,只能如此。只要企业不倒,就有的干——老板也是一个职业,没有这个企业——他就失业了,一旦失业——损失更大,环境无穷的如山的压力便会压来——根本不可承受。名誉、地位、人际、亲戚、朋友——统统尽失……
是故,能坚持多久就坚持多久,不能轻易地放弃——一旦放弃便会一切成空!
杲杲湖山
2017年1月10日晚
“杲杲湖山”感谢关注支持:企业管理文章,职场打工、对对联和有关古典文学的文章,不断发送,以文会友。 谢谢友们光临关注。
3. 有多少钱的人开奔驰E300L才不会心虚?
看到你这个问题,我感觉你应该有一辆E300L或者准备入手,但是你目前正心虚,在犹豫
现在随着汽车的普及,也就近几年,本人做导演的,09年买了第一辆车,东南商务,二手的开了2年
当时是为了实用,11年换成了别克凯越,
基本就是为了家用,因为不需要带很多人,一直开到了19年,之后换了辆宝马五系,
其实心虚最主要的问题,还是跟你个人收入相关,李导搜集了一些收入和开什么车的资料,希望能帮你缓解一下心虚的问题
1、年薪500万以上,对应车型:劳斯莱斯幻影。年薪500万以上的人,可以说是真正的土豪了,许多普通人一生可能都挣不到500万,而土豪们只需要一年就可以了。
2、年薪100万以上,对应车型:宝马七系。这些年薪百万的人,也可以说是代表了我国多数的精英阶层了。这些人普遍都是大公司高管,或者是中小企业老板。
3、年薪50万以上,对应车型:奔驰e级。年薪50万以上的人,也可以算是普通人中的精英了,这些人大多也都是公司中的中高层,或者是自己做生意,赚了不少钱的人。宝马五系也是可以的,本人就是一辆宝马五系
4、年薪20万以上,对应车型:奥迪a4。20万以上的人,普遍是一个社会中的小资阶层、中产阶级。这些人有一定的积蓄,不过也是上有老下有小,经济上比上不足,比下有余。
5、年薪15万以上,对应车型:大众帕萨特。年薪15万以上的人,在职场中大多也已经打拼多年,也成立了自己的家庭,需要承担起家庭的责任。经济压力也比较大,而且需要一辆不掉面子,主打家用的汽车。
6、年薪10万以上,对应车型:大众速腾。年薪10万以上的人,工作年限不长,工作职位也是普通员工,许多人都处于一个刚刚成家或者是还未成家的状态,积蓄不多,而且需要一辆代步的汽车。
7、年薪5万以上,对应车型:普通国产车。如帝豪、博越、哈佛等。年薪5万以上不到10万的人,大多处于中小公司的底层员工,这些人收入不高,但是又有用车的需求。
前面说了这么多,其实最主要的问题还是收入问题,只要收入高了,开什么车都不会心虚
4. 为什么农村很多人都说自己的子女月入过万?
我就是农村人,说实话:大部分农村父母为了在外人面前争脸,经常喜欢吹嘘子女,实际上月入过万的很少!
农村现在的攀比之风非常严重,比房子、车子,比子女收入,乍一听都很优秀,但是大多数人说的话都经不起细问。
听听就行了,要是真的刨根到底,就会发现很多事都充满了水分,到最后大家都挺尴尬的。
我有一个朋友,前年结婚了,和我们说婆家拆迁了,在合肥一共有3套房子,听了之后挺羡慕的,感觉以后都不用工作了,把两套房子租出去就吃喝不愁了。
去年我一个朋友到合肥玩,去了她家一趟,回来就和我们吐槽,有3套房子不假,但是全在肥西县,从合肥南站到她家,坐公交车得100分钟左右。
很多人说的话都是这样,自己在肥西县买的房子,对外就说在合肥有房;自己在外摆地摊,对人就说在创业;自己月入五千,对外就说月入过万。
如果说他们在刻意骗人,这样说其实就有点过了,谁不想活得体面一些呢?谁不想被人高看一眼呢?谁不想在熟人面前表现得好一些呢?
体面,可体面二字谈何容易?年轻人在乎体面,过惯了苦日子的农村人更在乎脸面,当看见子女有些小成就时,骄傲之情溢于言表。
一、刚进入公司实习,父母对外就说月入过万父母在农村生活一辈子,最大的心愿就是子女能够走出农村留在大城市,培养子女上了大学之后,父母的心态就开始发生了变化,认为子女是大学生,未来是一片光明,说话底气都足了。
可是父母对于子女的期待往往都是基于自己的想象,我大学刚毕业以后进入了一家公司实习,月收入只有4000元左右。
我很失望,父母很无奈,别人家的孩子当美发师都能月入过万,父母碍于脸面都不好意思对外说实话,但凡遇到有人问我的收入,父母都会说每个月一万多点。
后来我转正了,曾负责过某品牌汽车的品宣活动,这件事被父母知道了,以为我在公司当了领导,还以为我和这家汽车公司的人很熟悉。
父母对村子里的人说话又充满了底气,结果就是越传越邪乎,认为买车找我有优惠,还有人找我帮他孩子找工作。
父母吹的牛,还得我自己来收场,还不能让父母没有面子,只能不断地和别人解释公司有规则制度的,不能随便给优惠,也不能随便进来工作。
像我父母这样的人不在少数,我能够理解,说白了,就是为了让脸面好看一些。
父母说子女月入过万,也就能糊弄一下不懂行情的人,看一眼各行业的平均年收入就知道了,除了程序员和销售,没有几个岗位能够轻易月入过万的。
数据来源:《中国统计年鉴-2021》
我们再看一下各省份的平均年收入,只有北京和上海这样的大城市年收入超过了17万元,平均月收入超过1.4万元。
除此之外,就很少有省份的平均月收入超过一万元了,以安徽为例,2020年平均年收入85854元,平均月收入只有71754元。
数据来源:《中国统计年鉴-2021》、《中国统计年鉴-2020》
不过还是有例外的,现在人工成本越来越高了,修车工、厨师、装修工、美发师等,这些都是有技术含量的工作,收入确实比一些在公司上班的人高多了。
我们村子很多年轻人初中毕业就辍学了,基本上都走上了3条路:厨师、修车工、美发师,他们现在收入都挺高的,只不过他们很少对外炫耀。
还有一些不起眼的工作,但是收入也格外的高,我朋友找了一个月嫂,普通的竟然一个月要11000元,据说金牌月嫂每个月要20000元左右。
在我看来,往往认为子女工作很体面的父母,或者自认为高人一等的职业,这些人群的父母往往容易对外吹嘘子女的收入。
而那些月收入过万的,或者年收入过百万的,这些人的父母往往都格外的低调,生怕别人知道子女能挣钱了,真正地做到了财不外露。
二、子女吹嘘,父母信以为真我的初中同学基本上都是农村孩子,大家基本上都是一个行政村的,参加过一次同学聚会,真的感受到了吹牛的魅力,每个人见面的口头禅都是“老板、老总”。
听他们说话,感觉在谈几百万的生意一样,我能够这么认为,他们的父母可能也会信以为真。
去年村子里建设路灯,每家都平摊一些钱,有能力的再多出一些钱,路灯建好以后,大队部门口贴了一张红纸黑字的告示,按照金额高低,所有捐钱的人名字都列在上面。
往日里那些谈上百万生意的人,开着雅阁、帕萨特在村里飙车的人,结果多一分钱也拿不出来。
而平日里比较低调的人群,就是我说的那些干美发和装修的家庭,他们一拿就是成千上万的。
为什么农村很多人都说自己的子女月入过万?说子女收入高,大概有3种可能。
1、为了子女相亲在吹牛。有些父母为了让儿子在相亲市场表现得足够优秀,在外面都说自己的儿子收入很高,就是为了让别人给他家孩子介绍相亲对象,这种现象在农村非常普遍。
2、为了脸面。很多人苦了一辈子,当子女在外小有成就以后就会迫不及待地让他人知道,往往在说话过程中会忽视很多细节,刻意放大子女的收入,以此达到被人高看一眼的目的。
3、子女收入一般,但是会糊弄父母。有很多人在城市里省吃俭用,可一回家就大手大脚地销售,这种行为容易让父母误解,以为自己的子女工资很高。
月入过万的人有,但是没有我们想象的那么多,根据我在农村生活的经历来看,父母辈在外做小生意的,家里条件都不错。
父母能挣钱,不代表子女就一定能吃得了父母的苦,那些小生意大多数都是早点摊、小吃摊,还有卖菜和卖熟食,这些工作收入都很高,但是子女愿意做的却很少。
我们村子里有一个人考上了安大,后来读研,前几年去了微软工作,据说现在年收入100万左右。
像这种鲤鱼跃龙门的人很少,大多数都是普通人,如果在公司上班,税后月入一万元挺难的。
写在最后有人说越缺少什么就越炫耀什么,心智越成熟的人,很少晒生活,他的内心已经足够装下许多东西了,不需要晒出来。
我能够理解父母吹嘘子女收入高,但是我却非常反感这种行为,这种吹嘘总是会让很多人信以为真。
有些父母会误认为别人的子女优秀,有些妻子会误以为别人家的老公能力强,往往忽视了自己子女的努力,忽视了自己老公的辛苦。
吹牛不可怕,可怕的是吹牛的人和旁观者都信以为真了,造成的攀比之风才是让人无力招架的。
5. 为什么有钱人和穷人很难成为朋友?
我从富豪表姑厂子里愤怒辞职,从此不再来往。因为通过被她忽悠两年的经历来看,穷人和富人的价值观根本不同,是两个世界的人。观念都不同,哪里还能做朋友?
2013年,我从上一家厂子辞职。因为每月要轮换白班和夜班,对身体损害很大。一年下来,感觉自己就像一个机器似的,脑袋都迟钝了。而这,每月的工资还不到3000!虽然五险一金都有,但却也看不到任何前途!
于是,心有不甘的我,愤怒之下选择了裸辞。那时候正好是过年期间,我一边在网站上搜索职位,一边向其他同学打听他们那边是否有好的职位。转机发生在新年走亲戚期间,我们一家去姑奶奶家拜年时,遇到了姑奶奶的女儿,也就是我的表姑。
表姑年轻时长得漂亮,后来嫁给了一个有钱人家,日子过得很红火。光是厂子就开了两三个,每年都收入几百万。这样的数目,在小小的县城里面,已经是天文数字了。只是因为是表亲,走动的不多,最多也就每年在姑奶奶这里见上一面。
当在饭桌上,谈论起我辞职的事情时,表姑眼睛一亮。
“大侄子,到姑姑的厂子里来干活吧!”
“多了不敢说,每月5000块还是有保障的!”
我听了心里一动,这个工资,在县城里可绝对算不低了。就连公务员,每月到手也就2000出头。原先我打算到大城市里闯荡一番,看到的工资也就在这个范围。
父亲显然也看出了我意动了,当下说道:“大妹子,就怕孩子到了那里干不了!”
“没事,正好我厂子里缺人,到了那里也有师父带!”
走亲戚解决了一个大问题,这顿饭吃得自然是宾主尽欢。
然而真当我去了表姑的厂子之后,才知道事情没有那么简单,原来一系列的套路在前面等着自己。
首先,我去了之后是不签合同的,一直到最后我离开,这个合同也没签。合同都没有,更不用奢望五险一金什么的了。到手的,仅仅只有每月的工资罢了。
其次,表姑原先说好的5000块工资,顿时变成了1800,实习期半年。所以在半年的时间里,我一直拿着1800元的工资。后来我去找她,表姑直接给我来了句:“实习期的工资就这些,给你多了别人肯定也不愿意!”
“你看看谁谁谁,现在转正还拿1600呢!”
“不用担心,你的技术学会了,工资肯定少不了你的!”
那时年轻识浅,就这样被忽悠过去了。
再次,所谓的有师父带,啥影子也没看到,只有自己拿钱买烟,在工人师傅干完活的时候,自己上前请教一番。其他时候自己边看边摸索,前几个月简直像无头苍蝇似的。三个月之后,才慢慢走上正轨。
到了年底,和其他工人一样,分了一桶油、一袋米,然后回家过年了。到家之后,我和父母说了一下,年后就不准备去了,去大城市换个工作,却被父母说了一顿:“哪有去了就拿高工资的!怎么着也得干上两年,熬一熬!”
听从了父母的建议,再熬了一年之后,工作量更多了。除了完成厂里的任务之外,其他杂七杂八的工作,也一下子推到了我身上。
门外休班回家,我晚上去值班。
办公室整材料人手不够,我顶了上去。
表姑搬家,白天我去帮忙,晚上回来之后再把厂子的工作做完。
车间工人忙生产,我被派去打扫卫生……
反正各种用人的地方,都有我的身影。而且,工资确实也涨了,涨了200块,有2000块巨额收入了!而且,我也从多个渠道了解到,厂子里的人员流动这么大,几乎每个月都有辞职人员,就是因为表姑厂子里的工资,比类似厂子低三分之一甚至更多。
天天招人,月月有人辞职,就陷入了这样的怪圈!
“好好干,以后工资还会更高!”当表姑说出这句话的时候,我十分有种想揍人的冲动!
这一次,一直到过年的时候,表姑绝口不提钱的事。当腊月26号,还是老两样,一桶油一袋米。看着厂子里的人一个个离开,我的情绪再也控制不住了。
我提着油和米,直接去了表姑的办公室。
“表姑,我和你说个事,过年我就不来了!你到时该招人就招人吧!”
“我感觉自己能力欠缺,不能胜任厂里的工作!”
到了这时,表姑还假惺惺地说道:“明年还想接着给你涨工资呢,更好的岗位都给你准备好了!”
只是这次任凭她再怎么忽悠,我都不上当了。一年涨200块,涨到5000还不得十几年的时间!我把厂子里发的过节福利往她办公室一丢,直接扬长而去!
踏出厂区的那一刹那,我顿时有种解脱后的轻松感。只恨自己觉悟得太晚,不懂得拒绝,白白在这个小厂子里浪费了两年时间。
表姑赚的钱再多又如何?答应的5000块工资,最后还不是缩水成2000块?这不是打五折,这简直是打骨折了!
有钱人和穷人的世界观都不一样,我们想着勤劳致富,信守承诺,但富人却是想着如何压榨别人,增加自己的财富。什么契约精神、什么面子,都不在他们的考虑之内。世界观都不一样,自然不是同一路人!
从那以后,我们再去姑奶奶家的时候,似乎也有了默契,特意和表姑岔开了时间。这样一来,也就避免了见面后的尴尬。虽然表面上还是亲戚,但我已经彻底认清了她的真面目,这样的亲戚不要也罢!
6. 公司有个主管中午总不去食堂吃饭?
我是岭南通途,我来回答!
公司有个主管中午从来不去食堂吃饭,总让别人给他带饭但从不提给饭钱的事情,怎么办?这种事情在职场当中有些人还是比较容易遇到的,有的人能够处理比较好,有的人处理不好!
其实这个问题要因人而异,有的人你提一句会很爽快给你解决,有的也许会扭扭捏捏不愿意给钱,最怕的是最后一种,那就是不管不问不提,今天我们就这个话题一起交流一下!
一、如果是正常的领导,只要你提起这个事情,肯定不会拖欠首先第一种情况,那就是你遇到的这个领导是一个正常人的领导,他虽然说经常让你或者是员工中午给他去带饭,也许他自己可能都忘记去给他带饭是需要花钱的,只要你自己遇到的是这样的领导,那么提醒一下,一般情况都会当场给你钱。
因为毕竟大部分人,其实素质还是比较高的,尤其是能够成为领导的人,一般情况最起码也是拥有比较正常的素养的,因为连基本的个人品德都不过关,那么想要成为领导是很难的。
所以有时候遇到这样的事情,不要一开始就否定你的领导,毕竟你在一个单位工作,你的领导还是对你未来的发展有很大的影响的,如果因为这个小事跟自己的领导闹翻,那么也许对你来说是得不偿失的。
所以你首先判断一下,你自己的领导是不是属于一个比较正常来的领导,不需要他有多么高尚的品德,他只是一个比较普通的比较正常的人,那么你比较直接提醒,那么大部分遇到这样的人,他都是会直接当场就把钱转给你的,甚至还会说一些抱歉的话,因为确实是他不对在先。
二、如果是高情商的领导,那么这事不需要你提也会主动给你如果你自己遇到的不是一个普通的领导,他也不是一个一般水平的人,而是一个比较高水平的人,那么这种高水平高情商的领导,这种事情根本不需要你提起,他自己都会非常主动的把钱给你,因为一个人他自己情商非常高,那么就非常容易考虑到别人的感受,对很多事情考虑的也会非常周到,非常全面。
大家不要以为能够当上领导的人,都是酒囊饭袋,能够当上领导的人,都是没有能力的,如果你有这样的想法,那么你对领导真的是太不尊重了,因为能够上领导的人,一般情况在同一批人里面,肯定是最优秀的那一个。
这里所说的最优秀,并不是说哪一方面就优秀,而是最全面的那一个人,一般情况能够成为领导各方面的水平,都不会差到哪里。
但是你要说哪一个方面的能力,和某些员工相比,他肯定是不如的,因为领导需要更多的是协调,更多的是更高层次的工作。
所以如果你遇到的是情商比较高的领导,那么也许都不需要你提醒,到了一定的时间,他自己也会主动把钱给你,并且还会非常感谢你,还会说一些感谢你的话,相对来说这样的领导,是比较值得你尊重的,因为这样的领导考虑比较周到,相对来说也是一个非常成熟的领导。
三、如果给领导提示了还不给,那么就要在一些公开场合提醒一下如果你自己给领导提示这个打饭的钱,然后他还是置之不理,还是没有给钱你,那么这样的领导,也许就是假装不知道,就是想蹭你一顿饭,这样的领导,我个人认为真的是道德素质可能还是有待提高。
因为毕竟大家都是非常普通的员工,也许有的人工资比较高,不在乎一顿饭钱,但是有的人工资还是比较一般的,常年累月给领导打饭,那么一个月,两个月积累下来,这也是一笔不小的钱。
所以如果你自己本身工资不高,非常想要拿到饭钱,并且给他长年累月下来,确实也花了不少钱,那么我个人认为你就适当的提醒他,像这样的领导,如果他提醒了以后依旧不给你,还是要想一些小招数,逼着他把钱给你。
当然我也前面也说了,在一个单位里面不能够轻易跟自己的领导闹翻,如果当面提醒,还是没有得到自己想要拿到的饭钱,那么可以在一些公众场合,比如说在开会的时候,或者是什么时候大家都在的时候,不经意间提起这个事,那么我相信绝大多数的领导脸皮还没有厚到当着大家的面都说不给。
如果他当着大家的面说给,事后又没给你,那么其实他自己的名声,是非常臭的,因为大家也都看见眼里,这种领导他最终没有办法带领一个团队往前面去发展的,因为大家都知道这是一个什么样的领导。
四、把账单记清楚,毕竟每天一顿饭,一个月也不少钱你去找你的领导要钱,我个人认为既然你都下定决心要钱了,那么肯定不是一两顿饭的钱,我认为毕竟要算是数目比较大才好意思开口,因为一两顿饭好像对于绝大部分的人来说,也不会去计较。
如果确实是长年累月,让你给领导打饭的话,那么你可以将这些账目记下来,哪一天打了什么饭,花了多少钱,这样记下来以后,有一个非常清楚的账目,我相信领导也绝对不会赖账。
领导也需要威信,领导也需要他自己的领导力,也需要自己的威望,才能够带领好一个团队,如果连一顿饭钱都省,都去克扣员工,都去蹭员工的,那么相对来说他很难带好一个团队。
所以作为一个有心人,如果你确实计较这种东西,并且确实自己损失也比较大,那么就做好相应的登记,相对来说这样的话,后面你找领导要钱的时候,也能够有一个依据,不然领导好像总觉得打个饭要那么多钱吗?你让领导出这么一笔钱,遇到一些比较难缠的,还真的不太好要。
五、如果实在要不到,那以后就不给带了,找个理由拒绝就行如果通过前面的方式,确实还是要不到这一笔钱,那么我个人认为你也不必去纠结了,哪怕你给他打了一个月的饭,相对来说一个月的饭也就是大几百块钱,已经上到天了,因为毕竟在工厂里面的食堂打饭,肯定是不会贵到哪里去的,大不了就是自己不要这几百块钱。
但是千万不要因为这几百块钱,就让自己跟领导闹翻,因为完全没有这个必要,在一个单位里面以后,你自己个人的发展还是和领导信息相关的,年底能不能涨薪,年底能不能获得提拔,很多时候一个领导一句话,也许就能够改变很多人的命运。
当然你自己也不能够继续损失下去,那么下一次他在叫你带饭的时候,你自己可以找个理由拒绝就行了,就说我也不去食堂吃饭,我去哪里哪里,回家吃饭等等这些理由,都可以自己想一下,完全可以避免这样的事情。
总体来说领导让你带饭,是一个正常的现象,因为毕竟可能领导确实比较忙,他也不愿意浪费这个时间,到食堂去吃饭,遇到这样的领导,大部分应该都会非常主动给你钱。
如果确实最后通过各种方法,也没有要到,那么这个领导人品,确实非常比较一般,甚至可以说比较低,那么你可以找个理由拒绝他就可以了。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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7. 有哪些看完后很想给别人推荐的言情小说?
三生三世十里桃花,招摇,知否,步步惊心,甄嬛传等众所周知的我就不再分享了。
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